ARR – Arbeidsrettet rehabilitering
For hvem?
Personer som er sykmeldte og/eller har fått arbeidsevna nedsatt slik at vedkommende begrenses i å skaffe seg eller beholde inntektsgivende arbeid
Hva?
Tilbudet skal bistå i å finne strategier for å fungere i arbeidslivet til tross for sykdom og/eller skade. ARR skal styrke den enkeltes arbeidsevne og bidra til mestring av helserelaterte, arbeidsrelaterte og sosiale utfordringer som begrenser deltakelse i arbeidslivet.
Mål: arbeidssøker skal få styrka mestringsevna si i hverdagen og arbeidslivet for å for-bli i arbeid eller kunne komme i arbeid, øke sin arbeidsdeltakelse og bli stabil i arbeid over tid.
Hvordan?
- Hver arbeidssøker får sin personlige jobbveileder gjennom hele tiltaket
- Jobbveileder er kontaktperson mellom arbeidssøker, arbeidsgiver, NAV, fysioterapi/Friskliv og andre aktuelle samarbeidspartnere
- Individuelle veiledningssamtaler; avklare problemstillinger, ønsker, jobbmuligheter, individuell målsetting, mobilisering av ressurser og potensial
- Arbeidsfokus fra dag 1 – vektlegging av muligheter framfor hindringer
- 1. uke: Tverrfaglig kartlegging. Helhet (arbeid, helse, basisferdigheter, utdanning og tverrfaglighet).
- Utarbeide individuell handlingsplan, som blir skreddersydd utfra hvilke behov personen har. Planen tar utgangspunkt i oppfølgingsplan fra arbeidsgiver eller aktivitetsplan utarbeidet i samarbeid med NAV
- 2.-4. uke: Rehabilitering/veiledning/målarbeid/endrings – og utviklingsfase
- Arbeid hos egen arbeidsgiver med oppfølging
- Arbeidsplassvurdering; tilrettelegging; ergonomisk, organisatorisk, arbeidsmiljø
- Arbeidsutprøving i annen ordinær bedrift
- Helserelatert oppfølging og mestring, fysisk aktivitet, funksjonsfremmende trening og turgrupper, avspenning, kosthold og livsstils veiledning
- Gruppeveiledning (når det lar seg gjennomføre); motivasjon, livsstyrketrening
- Arbeid med karriereveiledning og karriereferdigheter, utarbeiding av CV og søknad
- Alle aktiviteter er knyttet opp mot deltakelse i ordinært arbeidsliv
- Sluttrapport med videre anbefalinger og plan for å nå målet om arbeid/beholde arbeid
Varighet?
Tiltaket er et heltidstilbud med 30 timer pr uke, men omfanget skal være individuelt tilpasset. Det skal kunne kombineres med behandling ol. Minimum 12 timer.
Varighet: 4 uker ad gangen – inntil 12 uker.
